Grupo SANJOSE | PRINCÍPIOS

O Grupo SANJOSE assume como próprios os 10 princípios do Pacto Mundial das Nações Unidas em matéria de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, que derivam da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho relativa aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção.

Estes 10 princípios são:

1. Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados no âmbito internacional.
2. Assegurar-se de que não é cúmplice de abusos dos direitos humanos.
3. Respeitar a liberdade das associações e do reconhecimento efetivo do directo à negociação coletiva.
4. Eliminar todas as formas de trabalho forçado e obrigatório.
5. Abolir de forma efetiva o trabalho infantil.
6. Eliminar a descriminação em matéria de emprego e profissão.
7. Apoiar os métodos preventivos no que diz respeito a problemas ambientais.
8. Adotar iniciativas que promovam uma maior responsabilidade ambiental.
9. Fomentar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias inofensivas para o meio ambiente.
10. Trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.

A SANJOSE entende a Responsabilidade Social Corporativa como um compromisso com o bem-estar da sociedade e das pessoas. É, portanto, parte fundamental da sua estratégia e um elemento diferenciador que tem vindo a ser trabalhado desde a sua fundação. Atuando de forma responsável, transparente e sustentável com o objetivo de gerar riqueza e bem-estar, tem fomentado os seus princípios e compromissos em cada profissional do Grupo e em cada uma das atividades que desenvolve:

Máxima atenção às pessoas, à qualidade das suas condições de trabalho, de igualdade e formação.
Prevenção de Riscos Laborais como cultura de empresa, especialmente a preventiva, a todos os níveis hierárquicos do Grupo.
Respeito pela diversidade e criação de uma política de igualdade de oportunidades, assim como o desenvolvimento humano e profissional.
Compromisso com o desenvolvimento sustentável e um maior respeito pelo meio ambiente evitando, sempre que possível, a contaminação e minimizando a produção de resíduos.
Vocação pública e geração de riqueza. Políticas de lDi e qualidade dos produtos e serviços para melhorar o quadro social, económico e ambiental das regiões ou países onde opera.
Introdução de procedimentos formais e de diálogo aberto com todos os grupos de interesse.
Política de transparência informativa.

Código de Conduta